採用時に“重視”するものはESの証明写真の他にも社会人基礎力があります。神戸の写真館ならココロスタジオ

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まだまだ4年生が証明写真を撮影にやってきますが、半分以上は内定もらったのかな！？

本日は、企業が求める人材とはいったいどんな人なのでしょうか？というお題です。

いったいどんな人材なんでしょう・・・

もちろん新卒で即戦力なんて期待などしていません。

技術系の仕事でなければ特に専門知識も必要ないでしょう！

採用試験の時に主に見られるのは

コミュニケーション能力や積極性、チャレンジ精神などの前に踏み出す力が重要視されます。

上の図で「3つの能力/12の能力要素」というのがありますが、経産省が企業に対して実施した

アンケートによると、９割以上の企業が社会人基礎力を採用時に重視すると答え、

特に「前に踏み出す力」を重視すると答えた企業が最も多かったそうです。

後日のお題になりますが、早期に自己分析をし、自分の長所と短所を把握していきましょう。

自己分析が早くできれば、長所は大きく伸ばす事ができるし、短所は早い段階で改善してく努力もできるでしょう。

そして企業が求めている能力をしっかり把握して、自分はその能力を持っている！

と、ES（エントリーシート）や面接でしっかりと自己アピールしていきましょう。

自己PRや学生時代に打ち込んだ事を書くなら上の「社会人基礎力」をしっかりアピールできる内容を書いていきましょう。

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それはES用の写真です。せっかく自己アピールが上手くいっても
写真であなたの魅力を表現できていなければ台無しです！

証明写真が合否に影響あるとは思いたくありませんが、一生を決めるかもしれない
ESはしっかりとした写真館で撮影する事をお勧めいたします。

企業が求める人材！採用時に“重視”するものは